Après la fusion Assedic-Anpe en 2009, le pôle emploi passe à la 2nde phase à savoir la modernisation des services rendus aux chômeurs et aux entreprises, ceux-ci s’articulent autour de 4 axes :
- améliorer l’offre de service Pôle emploi aux entreprises grâce à trois actions concrètes. Dans certains secteurs où le recrutement est difficile (construction, industrie), l’opération « Zéro offre d’emploi vacante pendant la crise » va être lancée. En clair, toutes les offres d’emploi devront être pourvues dans les secteurs en tension. De plus, un numéro unique « entreprise » est en cours de mise en place : le 39 95. Enfin, des objectifs quantitatifs de collectes des offres d’emploi seront fixés aux agences ;
- amplifier les aides à la mobilité pour les demandeurs d’emploi, parce que posséder un véhicule est parfois indispensable pour décrocher un emploi, notamment en zone rurale ;
- améliorer l’offre de formation pour les demandeurs d’emploi grâce à une diversification des formations proposées et à l’acquisition de compétences clés. L’objectif est clair : Pôle emploi devra être en mesure de proposer systématiquement au demandeur d’emploi peu après son inscription un choix de formations et de remises à niveau dans le domaine des compétences clés ;
- développer l’accès à internet et les nouveaux moyens de communication à destination des demandeurs d’emploi. Avec 9 millions de visiteurs par mois, 800 000 CV actifs et 200 000 offres en ligne, la modernisation du site internet de Pôle emploi est un enjeu majeur. En 2010, l’objectif est d’accroître le nombre de démarches liées à l’inscription et à la demande d’allocation qui pourront être effectuées en ligne.
Source : Gouvernement.fr
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